シンプル都心ライフ

シンプルライフに憧れるけれど、都心の生活も満喫したい。そんな欲張りな20代男のシンプル都心ライフ中心のブログです。

社会人2年目で月の手取り50万!会社の同期内での給与格差とその代償とは?

 

会社のイベントで、久々に会社の同期と束の間の話をしてきました。

 

だいたい社会人2年目となると

 

  • 仕事を無茶振りされて辛い
  • 残業時間がやばい

 

などなど、仕事場に慣れてきた分、愚痴も出てくるようです。

 

そして、おどろいたのが同じ会社で年次が同じでも、残業によって給与格差があるということです

 

 

 

 

 

社会人2年目で月の手取り50万!会社の同期内での給与格差とその代償とは? 

残業が増えると、同期でも給与格差ができる

会社に入ってわかりましたが、残業の多さは部署によって全く異なるということです

 

筆者の部署では、月に平均して30時間程度の残業があります

 

一方で、同期の他の部署では、80時間から100時間のところもあります

 

残業代が満額つくとすると、約2〜3倍もの残業代が、同期同士でも変わってくるのです

 

なので、ある同期は社会人2年目にして、月の手取りが50万円になっていたようです!

残業が増えると、給与は上がるけど、ストレスも溜まる

残業が増えると給与が増えます

 

しかしその反動で、逆にストレスが溜まるので、ストレス発散方法として支出が増えます

 

  • 海外旅行でカジノ行ってきた
  • 5万円する高級料理店行ってきた
  • 30万かけてゲームをやるだけのPCを自作した
  • 400万の車でも買おうかな

 

  

また残業自慢ならぬ給与自慢も増えてきました。

 

 

とはいえ、その同期の話では「お金よりも休みが欲しい」とのことでした。

 

サラリーマンとして高給を稼ごうとすると、多くのものを犠牲にする必要があるようです

 

 

 

残業が増えると、若手であっても健康に支障が出てくる

残業が増えると、初めは体力で乗り切れても、だんだんと健康に影響が出てきます

 

腰痛持ちでぎっくり腰になったり、過労で倒れたり、鬱で長期休暇を余儀なくされたり...

 

特にうつ病は非常に怖い病気です

 

一度、うつ病になってしまうと、薬による長期的な治療が必要ですし、職場を長期間離れると、結果的に退職をせざるをえないような状態になります

 

タクミは月30〜40時間前後の残業ですが、これくらいがちょうどいいかなと思っています。

 

瞬間最大風速で50万稼いでも、継続して稼げなければ意味がないですからね。

 

まとめ。残業が多い部署は、年次が若くても高給取りになれる。しかし長期的には、ほどほどの残業の方が良い 

「サラリーマンで稼ぐには、健康を害する代償が必要」ということがよくわかりました。

 

タクミは健康を害してまで出世したいなんて「全く」思っていません。

 

少しでも早く「自分の力で食べていけるようになりたい」と思っています。

 

そのために給与所得のみでなく、残業を減らし、副業の時間を増やすことで、どんどん副業での収入を増やしていきたいところです

 

こちらもどうぞ! 

www.takumoney.com